毎朝の体操では、朝礼担当者が前に立ち、全員で体操を行っています。
朝礼時には、毎日朝礼担当者が手話を交えて、１分間スピーチを行っています。
また、業務連絡時は、製造リーダーの連絡を手話で伝えています。

耳の不自由な方が電話や生産設備の運転状況などを光や色で感知できるようシグナルタワーを導入しています。機械設備については、シグナルタワーだけでなく、機械の作動状況がわかるモニター画面を設置しております。避難誘導灯についても、非常時にはフラッシュする機能を備えたものを設置しています。

生産面の工夫では、原料の選別基準、重要確認個所などのポイントを記した看板に写真をふんだんに使って作成しています。
またチェックシートと現物サンプルや使用するラベルを一緒に準備し、誰もが間違いなく生産できるよう、わかりやすい表示等を心がけています。
新たに入社した障がい者は、育成チームで教育訓練を行い、各ライン作業のＯＪＴを繰り返し実施して習得し、その後製造ラインに配置されます。
聴覚、視覚、知的、精神の障がいの種別を問わずに皆活躍しています。　

定期的に各種の学習会を実施し、メンバーの啓蒙を進めています。

手話学習会
品質学習会
安全学習会
交通安全学習会
社会人基礎力講座